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Ulsan Credit Guarantee Foundation

21세기 지역경제의 동반자

채용절차 안내

  • 서류전형

  • 필기시험

  • 면접시험

  • 건강검진 및
    결격사유 확인

  • 수습임용

  1. 서류전형

    채용공고 상의 지원자격 적합, 블라인드 채용 준수, 작성내용의 성실성 등을 검증하고 심사하는 단계

  2. 필기시험

    직무기술서 기반의 직무수행에 필요한 직업기초능력 및 전공·직무 지식을 검증하고 심사하는 단

  3. 면접시험

    외내부 심사위원을 구성하여 직무수행에 필요한 보유역량, 잠재역량 및 조직에 적합한 인성과 태도를 검증하고 심사하는 단계

  4. 건강검진 및 결격사유 확인

    임용 후 정상적인 업무 수행이 가능한 지에 대해 재단이 지정한 검진기관을 통해 채용 건강검진을 실시하고, 지원서에 입력한 내용의 증빙서류를 확인 재단 인사규정 제14조 채용제한에 해당하는지 여부를 확인하는 단계

  5. 수습임용

    약 3개월간의 OJT를 실시하고 수습평가(정성, 정량)를 통해 정규임용 여부를 확정

콘텐츠 관리 담당 : 경영지원부 박일규 (Tel. 052-289-2300)

최근 업데이트 : 2018.12.20

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